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El proyecto #EmpleandoDigital, que han desarrollado desde hace dos años en doce Comunidades Autónomas, Cruz Roja y Fundación Secretariado Gitano, con el apoyo de Fundación Accenture y el Fondo Social Europeo, ha ganado los prestigiosos premios VET Excellence Awards en la categoría European Funding for Excellence.

Tras el verano, retomamos las colaboraciones de AEDIPE con el Plan de Empleo de Cruz Roja.  Elisa Asiáin, profesional con una dilatada trayectoria como Directora de Recursos Humanos,

Mabel Olloqui, Directora de la oficina de Randstad en Pamplona, impartió una sesión a participantes de diversos proyectos del Plan de Empleo de Cruz Roja,  sobre cómo optimizar la búsqueda de empleo cuando nos dirigimos a  Empresas de Trabajo Temporal.

Pedro San Agustín Dencausa, Director de RRHH  de la Empresa Obras especiales

Un grupo de participantes del Plan de Empleo de Cruz Roja reciben formación en la planta de Smurfit Kappa (Cordovilla).

El alumnado del curso “Operaciones básicas de industria”, ha visitado la empresa Lizarte.

Sergio Garrido, responsable de Grupo Temporing en Pamplona, desarrolló una sesión sobre procesos de selección y entrevistas de trabajo enfocadas al sector industrial.

Iruñampleo impartió una sesión sobre conocimiento del entorno laboral a un grupo de alumnos/as del curso "Actividades Auxiliares de Comercio".

 En la sesión, Sara Ruiz, consultora de Iruñampleo,  se centró en cuáles son los requerimientos de las empresas del sector del comercio a la hora de seleccionar personal, las competencias que más demandan.

David Bueno, responsable de recursos humanos en ISS Facility Services y miembro de AEDIPE, realizó simulaciones de entrevista a varios participantes del Plan de empleo de Cruz Roja.

Sara Ruiz, consultora en Grupompleo, realizó entrevistas de selección a 4 participantes del Plan del Empleo de Cruz Roja. El objetivo de estas simulaciones es dar la posibilidad a las personas que están en búsqueda de empleo, de verse en la situación de una entrevista de selección real, para poder adquirir seguridad, habilidades y afrontar los procesos de selección con mayores garantías de éxito.